Parigi Moutong, Bisalanews.id – BLUD RSUD Anuntaloko Parigi terus melakukan transformasi dalam tata kelola pelayanan rumah sakit melalui berbagai inovasi berbasis digital. Salah satu inovasi yang kini menjadi andalan adalah SIKEPO (Sistem Integrasi Absensi dan Laporan Harian Pegawai) atau dikenal dengan Terampil SIKEPO, sebuah aplikasi yang dirancang untuk meningkatkan disiplin, efektivitas pelaporan, serta tertib administrasi pegawai.
Inovasi tersebut digagas oleh Kepala Bagian Umum, Humas, dan Hukum RSUD Anuntaloko Parigi, Hj. Hasni Djimpa, sebagai bagian dari upaya mendorong reformasi birokrasi dan penguatan tata kelola internal rumah sakit agar semakin profesional, transparan, dan akuntabel.
Hasni mengatakan, SIKEPO lahir dari kebutuhan untuk menghadirkan sistem administrasi kepegawaian yang lebih efektif dan terintegrasi, sehingga seluruh aktivitas pegawai dapat terdokumentasi dengan baik dan mudah dipantau oleh manajemen.
“SIKEPO kami hadirkan sebagai solusi untuk meningkatkan kedisiplinan pegawai sekaligus mempermudah proses pelaporan kinerja harian. Melalui sistem ini, seluruh aktivitas pegawai dapat tercatat secara lebih tertib, terukur, dan transparan,” ujar Hasni. Selasa (28/07/2026)
Menurutnya, penerapan SIKEPO tidak hanya berfungsi sebagai sistem absensi digital, tetapi juga menjadi instrumen pengawasan kinerja pegawai yang mampu memberikan data secara real time kepada manajemen dalam proses evaluasi pelayanan.
“Dengan adanya sistem yang terintegrasi, proses monitoring menjadi lebih mudah. Hal ini akan berdampak pada peningkatan kualitas pelayanan karena setiap pegawai memiliki tanggung jawab terhadap pelaksanaan tugas yang dilaporkan setiap hari,” jelasnya.
Hasni menuturkan, inovasi tersebut merupakan bagian dari komitmen RSUD Anuntaloko Parigi dalam membangun budaya kerja yang disiplin, profesional, dan berorientasi pada pelayanan publik. Menurutnya, pelayanan kesehatan yang berkualitas harus didukung oleh sistem administrasi yang tertib dan sumber daya manusia yang memiliki integritas tinggi.
Selain memperkuat disiplin pegawai, SIKEPO juga dinilai mampu mengurangi proses administrasi manual yang selama ini membutuhkan waktu lebih lama. Seluruh data absensi dan laporan harian tersimpan secara digital sehingga memudahkan proses dokumentasi, evaluasi, hingga penyusunan laporan kinerja.
Manajemen RSUD Anuntaloko Parigi memberikan apresiasi atas lahirnya inovasi tersebut karena dinilai mampu mendukung percepatan transformasi digital di lingkungan rumah sakit. SIKEPO juga menjadi salah satu langkah nyata dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang efektif, efisien, dan akuntabel.
“Kami berharap SIKEPO tidak hanya menjadi aplikasi administrasi, tetapi juga menjadi budaya kerja baru yang mendorong seluruh pegawai untuk semakin disiplin, bertanggung jawab, dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” kata Hasni.
Penerapan SIKEPO sejalan dengan komitmen RSUD Anuntaloko Parigi dalam meningkatkan mutu pelayanan kesehatan melalui penguatan sistem manajemen, pengembangan inovasi, dan pemanfaatan teknologi informasi. Dengan dukungan sistem yang terintegrasi, rumah sakit optimistis mampu memberikan pelayanan yang lebih cepat, profesional, dan berorientasi pada keselamatan serta kepuasan pasien.
Melalui inovasi SIKEPO, RSUD Anuntaloko Parigi menegaskan bahwa transformasi pelayanan kesehatan tidak hanya dilakukan melalui peningkatan fasilitas dan kompetensi tenaga medis, tetapi juga melalui pembenahan tata kelola organisasi yang modern. Langkah ini diharapkan menjadi fondasi kuat bagi terwujudnya pelayanan publik yang prima dan rumah sakit daerah yang semakin maju serta dipercaya masyarakat.
